4月3日に入社式が執り行われ3名の新入社員が入社致しました。

皆様からのご指導いただきながら日々成長していきます。よろしくお願い致します。

　3月8日　おかげさまで創立52周年となりました。小田井神社にお参りした後、永年勤続表彰がおこなわれました。社業への貢献に感謝するとともに今後ますますの活躍を期待されます。

　2月24日　JAM山陽様が来訪され工場見学されました。お互いの工場を見学することは安全衛生管理の参考となります。

　食堂にて会社概要や当社の安全管理について説明をおこなっています。

  その後、工場内の見学をしていただきました。

新年、明けましておめでとうございます。
旧年中は大変お世話になり、社員一同心より御礼申し上げます。
本年も、更なるサービスの向上に努めて参りますので、より一層のご支援、お引立てを賜りますようお願い申し上げます。

　11月8日、アフリカ・タンザニア東部の島にあるザンジバル自治政府の大臣ら4名が来社され、水道メーター工場を視察されました。

　水道料金が定額制だったザンジバルは、2013年の法改正により制度上は使用料に応じて料金を徴収する従量制に移行したが、そのための機器などが十分に整備されていない上、水道管の老朽化などが課題となっています。今回は日本の技術を紹介するため、JICAやコンサルタント会社によって同自治政府のサラマ・タリブ担当大臣らが招かれました。

　水道メーターの組立工程です。鋳物でできたケースの中に水を計量する機構を組み込んでいきます。

　水道メーターが正しく計量するかどうか検査しています。一定量の水を流し、計測値を読み取りますが、いったんメーターをセットすると、通水から測定・器差の算出まで自動で行い、測定誤差が大きい不合格品も自動で判定します。

　企業などの大口需要家には、口径が大きい水道メーターが使用されます。

　大工場や水道事業所の配水池には、さらに大きい口径50mm～300mm程度の水道メーターが使用されます。この位になると検査(実際に何トンもの水を流して、正しく計量しているかどうかを検査します。)も大変です。

　工場見学を終え、タリブ大臣は「高度な技術によって作られていることがよく分かった。」とのことでした。

　昨年に引き続き、本年度も歩キング選手権に出場しました。昨年は総務部からメンバーを選抜致しましたが、今年は公共システム部から出場致しました。

　　結果は10位でした。まずまず健闘いたしました。

　7月7日第2回目の普通救命訓練を豊岡市消防本部にて実施致しました。今回の参加者は16名でした。

最初にビデオで全体の概要を把握します。

、心肺蘇生の実地訓練をおこないます。

訓練は４人一組でおこないました。

次にAEDをの使った救命訓練をおこないます

。

　労務・人事担当から技術・開発職まで幅広く人材を募集しております。詳細は下記をご覧ください。

http://okkt.co.jp/adoption/requirements.html

　お陰様を持ちまして弊社第84期を無事終え、4月より第85期を迎える事ができました。今期は10年後を見据えた中長期計画の始まりの年となります。その最初のステップとして「Reborn」というテーマを掲げてスタート致します。

　今後ともご支援・ご指導のほど、何卒宜しくお願い申し上げます。

期初の訓示風景です。

今年は2名の新入社員を迎えることができました。入社式後の記念撮影です。

　当社は1965(昭和40)年豊岡市のおける企業誘致第1号として設立され、ASAHI水道メーターの製造を開始致しました。3月8日は創立総会が当時の豊岡鞄会館で開催され、創立記念日にあたります。

　創立記念日には、永年勤続者の表彰式がとりおこなわれ、10年、20年といった節目の勤続年数に達した従業員が表彰されます。